Formación de coaching presencial en Tenerife
Catorce meses, un encuentro al mes, en el Centro Aurus. Es el cuarto paso del camino de la escuela y se entra después de Autoliderazgo. Ahora mismo hay ediciones en marcha y las plazas nuevas se abren en 2027.
Esta página es para quien quiere aprender a acompañar a otras personas. Si lo que buscas es que te acompañen a ti, el sitio es las sesiones individuales.
Aquí se cuenta cómo se trabaja, cuánto dura, qué hace falta para entrar y dónde están los límites de esta formación. Todo eso antes de pedirte ningún dato.
Es una decisión de catorce meses. Conviene tomarla con la información delante.
El cuarto paso del camino
La escuela tiene un orden, y esta formación ocupa un sitio concreto dentro de él.
Primero se trabaja lo tuyo. Después se aprende a sostener lo de otra persona. Ese orden no es una preferencia pedagógica: quien no ha pasado por su propio proceso acaba metiendo su historia en la sesión de quien tiene delante, casi siempre sin darse cuenta.
Autoliderazgo
Los tres primeros módulos del camino. Ahí se mira hacia dentro. Es el requisito de entrada, y tiene su propia página.
Formación de coaching
El cuarto. Aquí la mirada cambia de sitio: pasa de tu proceso al de la persona que se sienta enfrente. Es un paso opcional dentro del camino.
Maestría Sistémica del Ser
El quinto y último. Se puede llegar hasta ahí sin pasar por el cuarto: quien elige este lo hace porque quiere acompañar, no solo entenderse.
Catorce meses, un encuentro al mes
Es un curso de coaching presencial, en el Centro Aurus de Santa Cruz de Tenerife, con un encuentro al mes durante catorce meses.
Ese ritmo está elegido a propósito. Entre un encuentro y el siguiente quedan treinta días, que es el tiempo que hace falta para practicar lo que se acaba de ver y volver con las preguntas que solo aparecen al hacerlo.
Se practica desde el primer día. Se hacen sesiones de verdad dentro del grupo, con asuntos propios, y se reciben delante de todo el mundo. Nadie aprende esto solo leyendo.
Y la teoría completa se entrega por escrito el primer día, con su cuaderno de trabajo. La clase no se gasta en dictar contenido: se gasta en hacer, en equivocarse delante y en corregir ahí mismo.
Lo que se trabaja en el curso de coaching
El programa recorre los fundamentos de la disciplina y, sobre todo, la práctica de la conversación.
Qué es y qué no es el coaching
El origen de la disciplina, de la mayéutica socrática a Gallwey y Whitmore, y la línea que la separa de la terapia, la consultoría y el mentoring. Saber dónde acaba tu trabajo es parte del oficio.
El acuerdo y la relación
Cómo se abre un proceso: el acuerdo de coaching, el cuestionario inicial, los compromisos de las dos partes y la confianza que hace que alguien se atreva a decir lo que no le ha dicho a nadie.
Escuchar y preguntar
El rapport y el acompasamiento, los niveles de la escucha y el arte de la pregunta. Preguntar poco y preguntar bien es lo que más tarda en aprenderse y lo que más cambia una sesión.
El objetivo y el modelo GROW
Cómo se convierte una queja en un objetivo que se pueda trabajar, cómo se reencuadra cuando no lo es, y cómo se sostiene el avance entre una sesión y la siguiente.
Creencias y niveles neurológicos
Qué sostiene una conducta que la persona quiere cambiar y no cambia. Se trabaja con creencias, con los niveles neurológicos y con el lenguaje, que es donde casi todo se hace visible.
Práctica y código deontológico
Sesiones supervisadas con corrección en la sala, y el marco ético de la profesión: la confidencialidad, los límites y cuándo un caso no es para ti y hay que derivarlo.
Cuatro condiciones, dichas antes
Son las mismas para todo el mundo y se hablan en la conversación previa.
Autoliderazgo hecho
Haber pasado por los tres primeros módulos del camino. Es la condición que no tiene excepciones.
Más de 25 años
La formación está pensada para personas con recorrido propio, dentro o fuera del trabajo.
Asistir al 80 %
Como mínimo. La práctica se hace en la sala, y quien falta se queda fuera del entrenamiento de ese mes.
Un libro leído
Durante el primer módulo se lee un libro de coaching y se comenta en clase. Es la única tarea que se pone para casa.
Dónde están los límites de esta formación
Conviene decirlo pronto, porque decide si merece la pena que sigas leyendo.
Es coaching, no es terapia. Se acompaña a personas que quieren mover algo en su vida y que están en condiciones de hacerlo. Cuando alguien necesita a un profesional sanitario, la formación enseña a verlo y a derivarlo.
No es una titulación oficial. El coaching no es una profesión regulada en España, así que ninguna formación, ni esta ni ninguna otra, habilita para ejercer la psicología ni sustituye a una carrera universitaria.
Y no es el sitio para resolver lo tuyo. Para eso está Autoliderazgo, que además es el paso previo. Ese orden ahorra mucho tiempo a todo el mundo.
Nadie aprende esto solo leyendo.
Las plazas nuevas se abren en 2027
Cómo está ahora mismo
Hay ediciones en marcha, con sus grupos ya formados. La próxima entrada es en 2027 y todavía no tiene fecha cerrada. Cuando la haya, la lista de aviso es la primera en saberlo.
Lo que ya se sabe
Es presencial, en el Centro Aurus, catorce meses con un encuentro al mes. El precio y el resto de condiciones se ven en la conversación previa, con todo delante, para que cada persona decida con los datos completos.
Y antes de esa conversación hace falta haber hecho Autoliderazgo. Si todavía no lo has hecho, ese es el punto de partida y tiene su propia página.
Dos caminos, según por dónde vayas. Si ya hiciste Autoliderazgo, entra en la lista y te avisamos con la fecha de 2027. Si todavía no, ese es el primer paso.
Avísame de las plazas de 2027 Conocer AutoliderazgoDónde estamos
Centro Aurus. Avenida Cercado Corazón 3, Locales 9 y 10, 38107 Santa Cruz de Tenerife.
Teléfono: +34 601 423 053.
Preguntas frecuentes
Las dudas que más se repiten antes de dejar el correo.
¿Cuándo se abren las plazas nuevas del curso de coaching?
Ahora mismo hay ediciones en marcha. Las plazas nuevas se abren en 2027 y todavía no tienen fecha cerrada. Quien esté en la lista recibe el aviso antes que nadie.
¿Puedo entrar sin haber hecho Autoliderazgo?
No. Autoliderazgo Consciente desde el Ser es el paso previo y no se salta. Ahí se trabaja el proceso propio, y ese proceso es lo que después sostiene el de otra persona.
¿Cuánto dura y cada cuánto se viene?
Catorce meses, con un encuentro al mes, presencial en el Centro Aurus de Santa Cruz de Tenerife. Entre un encuentro y el siguiente hay treinta días para practicar lo visto.
¿Hay versión online?
No. Se aprende haciendo sesiones con gente delante y recibiendo la corrección en la sala, así que la formación es presencial de principio a fin.
¿Puedo entrar si nunca he dado una sesión de coaching?
Sí, y es lo más habitual. Lo que se pide es haber hecho el propio proceso en Autoliderazgo y tener más de 25 años. Dar sesiones se aprende aquí, desde el primer día y con corrección delante.
¿Podré trabajar como coach al terminar?
El coaching no es una profesión regulada en España, así que ninguna formación, ni esta ni ninguna otra, habilita para ejercer la psicología ni sustituye a una carrera. Lo que se llevan quienes terminan es el oficio practicado: haber dado sesiones de verdad y haber sido corregidos en la sala.
¿Cuándo se habla del precio?
En la conversación previa, junto con el calendario y el resto de condiciones, para que cada persona decida con todos los datos delante y de una sola vez.
¿Para qué se usa mi correo si entro en la lista?
Para una cosa: que el aviso de las plazas de 2027 te llegue a ti primero, y con él la forma de pedir la conversación previa. Tú decides después.
Avísame de las plazas de 2027
Deja tu nombre y tu correo. Cuando haya fecha, el aviso te llega a ti primero, y con él la forma de pedir la conversación previa.
- Se entra después de Autoliderazgo
- Centro Aurus, Santa Cruz de Tenerife
- +34 601 423 053
- hola@latribudespierta.com
Recibido.
Cuando se abran las plazas de 2027 de la formación de coaching, el aviso te llega a ti primero.
