Misión y visión
Que cada persona aprenda a dirigirse a sí misma antes de dirigir a nadie más.
Acompañamos a personas y a equipos con formaciones de autoliderazgo, coaching y gestión emocional. Trabajo vivencial, grupos en los que a nadie se le pierde la cara y herramientas que se puedan usar el lunes por la mañana.
No damos recetas. Escuchamos primero y el programa se construye después.
Una comunidad de personas que lideran su vida, y que a su vez acompañan a otras.
Que quien pase por aquí lidere lo suyo desde la integridad, la empatía y la conexión con lo que siente, y que pueda sostener a otro cuando le toque.
Y que La Tribu siga despierta y siga sirviendo aunque quien la fundó no esté delante. Para eso nació con nombre propio en 2017.
El liderazgo de verdad empieza por dentro.
Sin autoconocimiento y sin gestión emocional no hay crecimiento que aguante en el tiempo. Hay entusiasmo, que dura poco, y luego cada uno vuelve a hacer lo de siempre. Por eso todo lo que hacemos empieza mirando hacia dentro, y solo después mira al equipo, al negocio o a la familia.
Los siete valores que nos definen
No son un cuadro en la pared. Son la forma concreta en la que trabajamos, y por la que se nos puede pedir cuentas.
Empatía
Escuchar antes de aconsejar, y siempre en ese orden. Quien llega no necesita que le expliquen su vida, necesita que alguien la entienda con él.
Autenticidad
Decimos lo que vemos, aunque incomode. Y practicamos en casa lo que enseñamos en la sala; si no, no lo enseñamos.
Compromiso con el crecimiento
También con el nuestro. Quien acompaña a otros no se puede permitir dejar de formarse ni de revisarse.
Colaboración
Nadie sostiene esto solo. Por eso somos un equipo de coaches y no una persona con ayudantes.
Responsabilidad
Cada uno con su parte. La nuestra es acompañar bien y decir la verdad; la de la persona, dar el paso. Ese no lo damos nosotros.
Innovación
Probar formas nuevas de acompañar sin tirar por la borda lo que ya funciona. Lo vivencial no se negocia; el formato sí.
Respeto por la diversidad
Cada historia es distinta y cada punto de partida también. Aquí no hay un molde al que la gente tenga que encajar.
¿Te encaja esta forma de trabajar?
Escríbenos y te contamos cómo funciona cada formación y cada acompañamiento.
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